こだわりの条件 外食の派遣に関する情報
本日の「派遣のギモン相談室」いってみましょう。
【質問】：
派遣の飲み会派遣社員で働いています。
現在の職場で働き始め2年ほど経過したのですが、今までは飲み会に誘われても費用が高い＆開催場所が遠いということで9割方断っていました。
（だいたい、交通費や飲み会代などを含めるとトータルで諭吉さんが飛んでいく金額だったので）が、最近（半年くらい）は近場で開催されるため 食事代が4～5千円くらいになりました。
それでも、派遣社員にとっては痛い出費になります。
今の職場は普通の会社と違うようで、一日誰とも話さないなんてよくあります。会話というか人間関係がとても薄い感じです。
そんな方たちと飲んでも正直つまらないです。
毎日お弁当つくって、外食も極力減らし、千円単位での節約を頑張っているのに（将来の子供の教育費のため貯金を少しでも多くと思って。今はまだ子供はいませんが）、会社の飲み会に参加したら4千円は軽く飛んでいく。社員さんたちが多くだしてくれるということもなく・・・・。だけど、断り文句がなくなってきました・・・。今までは「予定があるので」といってきましたが、いつもいつも予定があるわけではないし。
相手も大人だからこれでわかるかな？と思っていたのですが、女性社員の方がどうしたら派遣社員の女性陣が集まってくれるかを考えるようになってきてしまって。どうしたらよいでしょう？というか、皆さんは飲み会どうしているんでしょう？よいアドバイスをお願いします。
どうでしょうか、悩ましいですね。
こんな回答を頂きました。：
私もはっきりと経済的問題だといえばいいと思います。
それでも参加して欲しければ参加費は考えてくれるでしょう。うちの会社は偉い人からは多めに若手は少なめにと必ず参加費は変えています。派遣社員さんのなかには、私よりよく飲みよく食べる人もいますが参加費は一番安いですよ。そういう配慮があるほうが普通じゃないの？ここから先は余計なお世話。質問者さんのおっしゃる「人間関係がとても薄い感じ」の会社の女性社員の方が「どうしたら派遣社員の女性陣が集まってくれるかを考えるようになって」くれている時点で、両者の間になんか行き違いのようなものがあるんじゃ・・・？と感じました。お互いコミュニケーション不足→（お互い）人間関係が希薄に感じる→（お互い）一緒に飲んでもつまらなさそうに感じる→普段も会話をしなくなる、という悪循環に陥っているように思います。
正社員なら仕事と思って参加したら、というところです。でもお互いを知らないから人間関係が希薄なわけで、そのままではもっと希薄になると思います。
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次回の相談室も楽しみですね。質問者の方、回答者の方、ひきつづきよろしくお願いいたします。