こだわり歓迎カート・ドライバーの派遣求人
本日の「派遣のギモン相談室」いってみましょう。
【質問】：
特定派遣の会社で働いています。希望の勤務地からものすごく遠いところに行けと言われ待機期間が長いのできついことを言われたりします。もう限界だと思い退職をしたいのですが自己都合になってしまいますか？？六月に前行っていた会社から派遣の更新をしないことを告げられそれから待機状態が続いています。現在９月から休業という扱いになっています。待機の間に何社か業務打ち合わせ（面接？）にいきました。
不採用となるものが多くいまだ待機状態です。
業務打ち合わせに行く前にどの様な会社か事前面接職務経歴書で確認をとった上での業務打ち合わせでの不採用って派遣法上違法なのでは？？って感じですけど・・・茶髪すぎるといわれたり私にも非はあるなと思い黒くしましたけど。化学技術社員として入社したのに業務打ち合わせにいってみたら血液検査装置の開発業務（基本は分析業務ですがドライバー使ったりもします）といわれ内定をもらったのですが化学技術社員なので断ってくれませんかといったところ担当営業の人にぐちぐち言われましたがなんとか断っていただきました。
狙い目 カート・ドライバーの派遣求人に強い！じっくり探そう、理想の派遣情報。お仕事を探すなら、無料・充実のジョブセンス派遣でどうぞ。相手の会社の方たちはとてもいい人たちだったのでなんかせっかく時間をあけていただいて内定もらったのに申し訳なさと営業の説明不足が不快でした。
大阪オフィスの方で案件がでたから連絡がいくと思いますといわれ待っても連絡はこず他の用事で担当の営業の人から連絡が入ってきた時にどうなったんですか？と聞くとなくなったんじゃないとさらっといわれたりします。この前明日静岡で業務打ち合わせ言ってくださいと連絡があり休業中で実家の方に帰っていたためいきなりいわれても明日は無理ですと言ったら怒られ来週にしてもらいますから来週はあけといてくださいということで落ち着いていました。
次の日に連絡がきて静岡じゃなく神奈川でしたハハハと言われ適当すぎる営業にもう嫌気がさしてきました。
本当は最低でも3年はいまの会社で働きたかったのですが休業という状態と営業からのプレッシャーで限界です。退職したいのですが自己都合になってしまいますか？
では、こちらに対して寄せられた回答を見てみましょう。参考になりますよ。
こんな回答を頂きました。：
同じような状況の知人がいます。
大変な状況お察しします。
ほぼ間違いなく自己都合退職になると思います。
会社は辞めさせたいけど辞めてくれとは決して言いません。会社都合退職での退職とするには辞めてくれの一言が必須です。ちなみに正社員である以上、業務内容の不一致、勤務地の希望を理由に配属先を蹴ったりは本来できない行為です。10年間事務してた人が営業に回されたりとかざらにある話です。
次回の相談室も楽しみですね。質問者の方、回答者の方、ひきつづきよろしくお願いいたします。