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本日の「派遣のギモン相談室」いってみましょう。
【質問】：
派遣社員が非常識・ずうずうしくて困っています（泣）今、私の勤めている会社では、1年契約の派遣さんが2名います。
こちらで貸与している制服のブラウスは洗わない。
その制服が臭うので、私が食事しているのにも関わらず何の断りも無く、イキナリ同じ空間（6畳位)でファブリーズをかけまくる。更衣室で雑談の内容が廊下で分かるほど、大声で話す。
定時であがっているのにも関わらず、更衣室で社員の誰よりもくつろぎながら、おしゃべりしているまたは1時間近くマンガを読んで友人との待ち合わせ時間の調整をしている等、なかなか帰らない。
（社員は着替えて、すぐ帰ってます。）私の持っている鞄を見て、他の職員に『hawaiiwayoさんはブランド好きなんですか～？』と何度も聞く等、本人(私)に聞けばいい事をやたら周りに振り撒く。
とにかく、やたらずうずうしくて、困ってます。
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逆に正社員の私達の方が、嫌気がさしてしまって、遠慮してしまっているといった感じです。何だか情けない話ですが、どうしたら解消されるでしょうか？あと半年ほど彼女らと付き合わなくてはいけないと思うと、ウンザリします。
ありがちでしょうか？ でも、ありがちってことは、みんなが知りたがっている質問かもしれませんね。
こんな回答を頂きました。：
派遣の経験が何度かあるのでお恥ずかしく思います。同じ派遣元からでかなり非常識な同じ年齢の人がいたのでコーディネーターさんを通じて注意してもらった経験があります。私は正社員じゃないからとかパートだからとか口に出す人は大嫌いです。心の中で思っても口に出されると本当に１括りに見られて本当に嫌です。
告げ口しているみたいだとか気にせず先輩も御存知ならば先輩と一緒に上司に進言してみてください。余りにも非常識すぎると思います。
上司の方も注意しにくい内容であればコーディネーターの人にこういう内容の報告が社員からあったと伝えやすいように文書にして渡してもらってください。がっちりしかられるか次から時給が低い仕事しか紹介されないか、条件の悪いところしか紹介されなくなります。最悪の場合紹介がなくなります。これで溜飲も下がりませんか？そもそもそういう人達だから正社員の面接を受けても受からず派遣なのではないでしょうか？派遣の私が言うのもおかしいですが。世の中おかしい部分は修正していきたいですよね。(◕人◕)
次回の相談室も楽しみですね。質問者の方、回答者の方、ひきつづきよろしくお願いいたします。