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本日の「派遣のギモン相談室」いってみましょう。

【質問】:
労務関係の仕事って難しいですか?登録している派遣会社に自分がやりたい案件(労務関係・給与計算なし)があったので担当者の方に連絡をいれたら「難しいので辞めた方が良いと思います!」とバッサリと切られてしましました。従前の会社にて(パートですが)労務関係の仕事を3年程しており難しいというよりややこしいですが多少なりともやりがいを感じていたので問い合わせをしたみたんですが・・・。先方様が社労士さん並みのスペシャリストをお望みなんでしょうか?労務や人事関係のお仕事をされている方にお尋ねします。労務関係の仕事って難しいですか?◆実際には入社時や退社手続き、扶養・年末調整等の書類のチェックが主で 不備がないかどうかを確認してから本社へ送付するという業務でした。

今度は珍しい質問でした。さて、これに対するBest Answerは?

こんな回答を頂きました。:
資格はお持ちですか?派遣=即戦力です。パートで3年間の職務経歴の場合、職務経歴としてみられないのだと思いますよ。仕事が難しいというより先方が望むスキルが不足しているって事でしょう。

先方の希望は有資格者、あるいは労務関係で正社員として2年以上経験のある人を希望しているのでしょう。

パートと正社員では責任の重さが違いますし、パートですと補助的な仕事ですよね。

リサーチ社労士の派遣求人を見る?様々な働き方が選べる、必見情報盛りだくさんの派遣求人サイト!こだわり条件で、希望にあった勤務先を見つけよう。労務関係の仕事が難しいとかではなくて、今回の仕事ではスキルが不足している事です。ちなみに知人が労務で派遣として稼動中です。有資格者です。

正社員として経験ありです。

次回の相談室も楽しみですね。質問者の方、回答者の方、ひきつづきよろしくお願いいたします。

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