アタラシイ総務の派遣求人
本日の「派遣のギモン相談室」いってみましょう。
【質問】：
私の場合、失業保険は自己都合ですか？会社都合ですか？私は今まで、2年9ヶ月間同じ派遣先で、派遣社員として働いていました。しかし不況での人件費削減のため、継続を今回はするが、次は無いと伝えられました。（毎回３ヶ月ずつの更新です）なので、この６月いっぱいで、今の派遣先との契約は終り、ということになると思うのですが、この場合、会社都合でしょうか？自己都合でしょうか？もちろんこのまま継続して頂けたなら、この先も働く予定でした。しかしこうなった以上、私としても次に探すのは、正社員を希望するので、できるだけ早く失業保険をもらい、その時間を有効活用し、資格の取得や、仕事を探していきたいと考えています。
その旨は、派遣会社の担当者にも伝えました。が、「どうなるかは分からないので、派遣会社の総務室に直接電話して下さい。」と言われました。インターネットでいろいろ検索しましたが、法の改正があったり、私と同じような状況の人がいないため、よく理解できません…。ご存じの方は、是非ご回答いただければ助かります。
宜しくお願いします。
では、こちらに対して寄せられた回答を見てみましょう。参考になりますよ。
こんな回答を頂きました。：
会社都合ですよ。派遣先の契約終了＝仕事を失う事になるので、仮に質問者さんがその派遣会社に籍だけ残しておいたとしても、実際には無職になります。「どうなるかは分からない」というのは、担当者自身が熟知していないか、軽率な事を言ってトラブルになるのを防ぐ口実に過ぎません。大満足マチガイナシ総務に関する派遣情報で困ったら、全国の派遣求人情報を収集！派遣の求人データが豊富に揃っています。
次回の相談室も楽しみですね。質問者の方、回答者の方、ひきつづきよろしくお願いいたします。