分析の派遣案件
本日の「派遣のギモン相談室」いってみましょう。
【質問】：
派遣社員の仕事選び。派遣先で別の仕事を紹介されました。メーカー営業事務（受注→製品在庫確認→手配）の仕事が近所であったので顔合わせに行ってきました。
働きやすそうだが、仕事が単調そうだ、という印象を持って受けるか悩んでいました。
ですが、英語と財務管理、エクセルのスキルを買って頂き、企業の方から別の仕事（データ分析、秘書、英文事務）でどうですか？と提案されております。１名増員となります。そこで質問です。・別の仕事を紹介されることはよくあるのか？（多分私が便利やに見えたのでしょう）・時給UPを交渉できるか？ご意見お待ちしております。よろしくお願いします。
今度は珍しい質問でした。さて、これに対するBest Answerは？
こんな回答を頂きました。：
派遣の場合は、あまりないと思いますけど。ただ、以前に私が働いていたところで「違う部署で働きませんか？」と誘われたことならあります。
元々、そこの企業（部署）は忙しい期間3ヶ月の短期の仕事だったんですが。最初は、短期間なので嫌でしたが、とりあえず経験があるのとお金のために応募しました。やはり勘が働き、特に教えてもらわずにスムーズに仕事が出来たので、派遣先の評価がよかったです。ただ、辞める時期が近づくにつれ、「辞めないで」と言った声があり、それが上司に伝わったらしく、「業務は多少変わるけど。違う部署で求人してるから残って欲しい。
無料です。分析に関する派遣情報はここに聞け！全国の派遣情報を収集！量・質充実の派遣情報サイト。」と紹介されたことがありました。なので部署が違って、これがまた特殊な仕事だったりすると求人をかけてもなかなか来ないので、声をかけると言った事があるようですよ。特にあなたのスキルなら有得る話です。^^実際の募集は、失礼ですけど。あまり面白くなさそうな単調なお仕事。
でしたら、あなたのスキルを十分に発揮できるお仕事がちょうどあったので声をかけてみたって感じではないですか？そのスキルでしたら、募集をかけても難しいと思いますから。適任と思ったのでしょう。^^ちなみに私の場合、正社員の応募で面接の際に違うことをしませんか？と紹介されることが多いんですけど。大半は、営業です。
人と話すのが上手らしくて・・・。^^;なので、全くない訳ではないですよ。^^派遣の場合は、ただきちんと交渉した方が得です。
その営業事務のスキルと英語を使った仕事のスキルでは時給がかなり違ってきますから、ここは、ちょっと高めの時給を言ってみるといいでしょう。そういった場合はチャンスです。あなたを選んで来たって事は、応募者が少ないってこともありますからね。
ここは、思い切って踏み出すチャンスかも知れませんよ。^^
次回の相談室も楽しみですね。質問者の方、回答者の方、ひきつづきよろしくお願いいたします。