必見！見逃せない、釣りの派遣に関する情報
本日の「派遣のギモン相談室」いってみましょう。
【質問】：
現在四ヶ月派遣社員として働いています。
募集時に二交替で残業２時間の12時間勤務、月に月収が23万くらいで出ていたので今の派遣会社に登録しました。情報量自信あり 釣りの派遣お仕事情報はここが楽ちん様々な働き方が選べる、必見データ盛りだくさんの派遣求人サイト！Webから楽々エントリー！しかし実際残業があったのは始めの一月程度で現在は残業も無く月収もかなり減っています。仕事は正直自分の担当部署とはかなり不釣り合いな時給でしています。腰を痛めたり検査作業なので目をかなり酷使し精神的にもきついです。他の人がエアコンの前で話しながら仕事をしてるのを見るといらいらしてしまうくらいです。契約は一月更新なので来月くらいに退職して他を探そうと思っていますが、退職理由に募集始めの条件の違いなどを話してもよいでしょうか？
ありがちでしょうか？ でも、ありがちってことは、みんなが知りたがっている質問かもしれませんね。
こんな回答を頂きました。：
全く問題ありません。給与について募集時と現状がかなり違うのなら、仕方の無いこと。会社も普通なら納得します。
ただし契約期間は守りましょう。
次回の相談室も楽しみですね。質問者の方、回答者の方、ひきつづきよろしくお願いいたします。