手配の派遣お仕事情報
本日の「派遣のギモン相談室」いってみましょう。
【質問】：
現在、契約期間のアルバイトとして社保完備の会社で働いています。3ヶ月更新で、今年３月に更新手続き書類を提出する直前で、「なかったことにしてくれ。」 といわれ、その2週間後に退職することになりました。派遣会社から雇用を引き取ってもらい、長期で勤めて欲しいと言われて安心した矢先でした。ところが辞めるとき会社の人に少し不満を漏らしたところ、上司がで仕事を続けられるように手配してくれました。しかし喜んだのもつかの間で、辞める事になってたのは私だけではなく、他に何人もの人が契約を打ち切られたことを後から知らされました。お世話になった先輩まで…。社内でも、新人の私が残ったことで嫌味をいわれ、とても肩身の狭い思いです。
その他いろいろありまして、今年いっぱいで辞めるつもりです。前置き長くてすみません(>_<つまり立場なくて会社に聞きつらい状況で…。
聞きたいのは、引越ししたことによって、会社でやる手続きなどはどんなことやるのでしょうか？。
上司に引越しすることを伝えると、交通費の申請書類やいろいろ書類を書いてもらうことになる、と言われました。しかし何日たっても書類を準備してくれず、結局はメモ用紙に新住所を書かされて終わりでした。それですむなら問題ないのですが、会社で健康保険や厚生年金や雇用保険に入ってますが、その辺って引越ししても特に手続きなどはないのでしょうか？会社で健康保険証のカードの裏の備考欄に、以前は旧住所をかいて身分証として使用してましたが、今は旧住所に斜線をひいて、空いてるスペースに新住所を書いてます。来月会社から申し込んだ婦人科検診があるのですが、「健康保険証を更新された方は知らせてください。
でないと控除が受けられない」のようなことが書類にかかれてました。もし会社が何か手続きをしてくれてなくて、検診料が控除されなかったらどうしよう、て考えてます(*_*)会社を疑うことはよくないですが、会社で入ってる各種社保は社員の住所が変わろうと特に手続き必要ないのでしょうか？乱文でわかりにくいとはおもいますが、なにかアドバイス頂けたらとおもいます(>_<
どうでしょうか、悩ましいですね。
こんな回答を頂きました。：
前置き長すぎ。そんなの、ネットでも調べれるわ。
社会保険等の手続き担当ではないですよね。
会社には住所を変わったと知らせているんですから貴方は何もする必要はありません。
担当でないので、何も出来ないはずです。紹介します、手配の派遣案件を調べるときは様々な働き方が選べる、必見データ盛りだくさんの派遣求人サイト！全国の派遣企業から、多様な案件を集めてご紹介！
次回の相談室も楽しみですね。質問者の方、回答者の方、ひきつづきよろしくお願いいたします。