最近あついボードの派遣情報

本日の「派遣のギモン相談室」いってみましょう。

【質問】:
同じビルの人が、大変なことになっているようです。今の会社は今月からの勤務です。

私のフロアは女性が二人しかいないので、お昼は食堂で別のフロアの派遣さんたちと食べています。その一人が、家が近かったのでよく話すようになったのですが、最近よく、「そろそろ切られるわ。」と言うのです。話を聞いていると、その人は、主婦の為、残業が出来ないので責任のある仕事は任されておらず、終了と共に驚くべき速さで帰ります。

ボードの派遣情報をチェックしたい? ベストマッチングを求めるなら、やっぱりこのサイトで決まり!こだわり条件で、希望にあった勤務先を見つけよう。みんなその早業に関心しているのですが、どうも、上の人の目にはよくうつってはいないようです。以前、有給を取る際に、届けを出したときに、さっさとボードに名前を書いたときにその上司が怒ったらしいです。それから、あからさまに彼女の扱いが雑になり、「早く辞めてほしい」というオーラを丸出しなのだとか・・私は全く別のフロアで部署も違うので、わけが分からないのですが、一つ分かっているのは、その上司とは人事権は特にないということなのです。仕事はきちんとされていて、前もって言われていたら、ちゃんと残業もしているのに、直属の上司に嫌われたからと言って切られたりすることってあるのでしょうか???

ありがちでしょうか? でも、ありがちってことは、みんなが知りたがっている質問かもしれませんね。

こんな回答を頂きました。:
十分ありえます。人事権を持った方に「、いまいる派遣の方要らないから、替えて」って言えば、すぐ変わります。

その立場にいたので間違い無いです。

次回の相談室も楽しみですね。質問者の方、回答者の方、ひきつづきよろしくお願いいたします。

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