解決、コンサルの派遣情報
本日の「派遣のギモン相談室」いってみましょう。
【質問】：
よく「派遣会社の営業担当に相談する」との記載を見かけますが、私が登録した大手3社では登録担当、コンサル担当、営業担当と分かれており：登録担当→文字通り派遣登録時のみで以降出て来ない（大体は若い子）、コンサル担当→就業するまで及びした後のフォローを行う、営業担当→顔合わせ含め派遣先企業に出入りする、との説明でした。ここからスタートコンサルの派遣に関する情報を見るときはここがオススメ全国の派遣求人情報を収集！量・質充実の派遣情報サイト。3ヶ月以上転職活動を続けているのですが不採用続きで当分は失業保険が貰えるにしてもこの先決まらない不安もあり今回初めて派遣登録しました。
が、転職活動は並行していくつもりです。この辺の事情を担当者に予め伝えておくべきかと思うのですが、その際コンサル担当と営業担当とどちらに言うべきでしょうか？もしくは言わないべきでしょうか？？派遣会社の説明では就業フォローは全てコンサル担当のようでしたが、また聞きのせいか仕事内容で専門用語等とんちんかんなことを言われたりもし、そうなると企業に一番近い営業担当に諸々相談すべきとも思います。
そこまではっきりした線引きがないのかもしれませんが…個人的な事情はどの担当者と話すべきでしょうか？なにぶん初めてなものでアドバイス願います。
今度は珍しい質問でした。さて、これに対するBest Answerは？
こんな回答を頂きました。：
基本的に窓口は営業担当者で良いと思います。ただ派遣先も長期で勤めてほしいであろうから、転職活動中である事は言わないほうが良いです。
結局採否は派遣先が決めているのが実情です。派遣先がＮＯと言えば仕事は紹介してもらえませんから。追記：最初に行く派遣先が気に入れば即日OKと返答し、あんまり良い印象じゃなければ、数社応募しているからと保留にしましょう。
次回の相談室も楽しみですね。質問者の方、回答者の方、ひきつづきよろしくお願いいたします。