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本日の「派遣のギモン相談室」いってみましょう。
【質問】：
今現在、リゾートバイト(派遣)をしていて某有名温泉地のホテルで働いています。
そこで働いている調理サポート(バイキング会場の用意、片付け)という部署の先輩スタッフがムカついてしょうがないです。
応援します！温泉の派遣お仕事情報が強い全国の派遣情報を収集！量・質充実の派遣情報サイト。それは自分に対する叱り方です。お盆で頭を叩いたり、けりを入れてきたり、足を踏んだりもしてきました。
この程度は普通でしょうか。新卒の社員にもけりを入れたのを見てしまいました。自分はないけどそのうち殴り合いのケンカになるんじゃないかと思うと恐ろしいです。どう思いますか？
今度は珍しい質問でした。さて、これに対するBest Answerは？
こんな回答を頂きました。：
そりゃ尋常じゃないですよ、確かに。ですが、いまどきは小学校から体罰ということがありえない環境で人は育っているので、イザ大学の体育会とかで初めて先輩から体罰的な仕打ちを受けようものなら、その心の屈折はいつになっても矯正されない場合があります。
当人がそういう経歴の持ち主かどうかは分かりませんが、ただ単に性格面で粗暴なだけなら、いつかはきっと質問者さんの懸念する展開になることもやむを得ない面があります。それともいっそ、暴力に対しては過剰なまでの反応をして、翌日になっても快復しないまでの怪我を負わされた、と上層部に届け出ての欠勤で反応を見てみる手もありますしね。
その場でうずくまってみてもいいですしね。
それで「何やってんだ、だまされんぞ」みたいな展開なら、質問者さんだって後のことは考えず本気を出してみてもいいでしょう、傷害事件に発展しない程度には手加減をして・・・…ご健闘を★
次回の相談室も楽しみですね。質問者の方、回答者の方、ひきつづきよろしくお願いいたします。