本日の「派遣のギモン相談室」いってみましょう。
【質問】:
聞いてください。3月頭からパン屋に派遣されました。顔合わせ時点で店長(女性20代)の派遣に対する印象が良くない様で疑問に思い一度私が断ったんですが「パン屋からぜひ来てほしいといわれた。時給も上げるといってる」と派遣会社から話をされ、このご時世を考えバイト面接もうまくいってなかったので仕事だと割り切りお受けしました。店長は一度教えたから出来るでしょ?という考えの様で「レジでの容量悪い、動けてない。
売上とれなかったら販売員が悪いんだ」や「私(店長)でも早番業務ぎりぎりなんだから、急がなきゃ絶対終わんないから」と言われ一回ザッと教わりメモとる時間がなかった為、仕事内容はその日の昼休みにメモしました。
次の日質問すると「そんなこと聞かなくてもわかるでしょ」とバッサリ。いろんな売場で嫌な思いしましたが今回は心が折れました。
常にスタッフは声だし、試食に集中し仕事の確認ができません。
他のスタッフが少し私に教えたら店長は「それ教えたんだけど」となぜか威圧的で参ります。契約は3月末までです。
それで終了したいですが派遣会社は辞めるのを阻止してくると思います。何といえば一番納得して契約終了してくれるでしょう?短い文章で伝えていますのでわかりづらいと思います。
申し訳ございません。
お願い致します。
今度は珍しい質問でした。さて、これに対するBest Answerは?
こんな回答を頂きました。:
担当の営業さんに、すべて話して納得してもらうのが一番かと。もちろん、営業さんは人を切らせたくないのでアレコレ言ってくるかもしれませんが、全部突っぱねて正解です。
失礼な言い方になるようでしたら申し訳ありませんが。他に、引き受けてくれるスタッフが見つからないのかもしれません。自分も、コーディネーターをやっていた頃にそんな営業さんの苦労を見ていました。
時給を上げるのも、1つの手だったりします。ですが、やはり一番大変なのはスタッフである質問者さまの気持ちです。
お仕事紹介が大変とはいえ、もう少しちゃんとした職場はあるハズです。ハッキリと、延長する気持ちがないことを伝え期間満了で終了された方が良いかと思います。見逃さないで!パンに関する派遣情報もおいしい派遣のことならジョブセンス派遣へどうぞ。こだわり条件で、希望にあった仕事先を見つけよう。3月末まで、もう少しだけ頑張って下さい(´・ω・`)
次回の相談室も楽しみですね。質問者の方、回答者の方、ひきつづきよろしくお願いいたします。