本日の「派遣のギモン相談室」いってみましょう。
【質問】:
派遣をずっとやっている女性ってどう思いますか?ちょっと甘えていると思いませんか?派遣って、それはそれで一つの働き方として尊重しますが、でも彼女たちをよーく見てみると、派遣の女性の中に「日本女性の縮図」が見えるんです。
何が言いたいかって、派遣をやっている子って大半が、「社会に出て行く環境がありながら、積極的に社会に出て行こうとしない。
」10人いたら9人はそんな感じです。
もちろん、日本は女性が働きやすいような法整備が遅れている部分もあると思います。
でもそれは欧米先進国と比べたらであって、アジア途上国と比べたらこんな恵まれた国はありません。あとニュースでは取り上げませんが、男性が働きやすい法整備は諸外国と比べて女性よりも格段に遅れています。だって育児休暇取れないもん。
給料もらって、子どもと一年間も一緒に居られる・・・・。
こんな夢のある制度ありませんもん。誰だって取りたい。
でも取らなかったら、「日本男性は優しくない」と言われる。アホか(笑)また日本女性の特徴として、就職する際、「事務職」を希望する人が圧倒的に多いんです。これは、やはり女性の心理として、「会社を腰掛け的」に考えている人が多いんだと思います。要はキャリアアップを考えていないんです。キャリアアップ考えていたらまず現場知りたいでしょう?「営業はハードで数字がついて回るから嫌だ」って会社の女の子からよく聞くことがあります。話変わりますが、日本って完全な男性社会で男性文化です。これって変えていかないといけないんじゃないでしょうか?知っていますか?女性の皆さんの身に着けているもの、周りにあるもの、商品開発しているのって、これは殆ど男性です。下着であれば、三角ブラも小悪魔ブラも胸よせあげブラも、ヒットした商品は全て男性が考えています。化粧品に関しては、資生堂で男性社員だけの「化粧品新商品開発グループ」が作られています。
女子高生のファッションもそう。ルーズソックスも紺ソも。セブンティーンもCanCanなどの女性のファッション誌も日本では編集長が殆ど男性。AKB48のプロデューサーも秋元康、モー娘もつんくがオヤジ視点でキモイ歌詞書いています。
とにかく、男性の立場から見た男性嗜好の商品が商品化されています。どう思いますか?今派遣をやっている女性は「社会に出て行こう」っていう気概がないのですか?何か上昇志向が欲しいです。
日本女性は学力もあり潜在能力もあるのだから、もっと社会に出て欲しいです。
ありがちでしょうか? でも、ありがちってことは、みんなが知りたがっている質問かもしれませんね。
こんな回答を頂きました。:
難しい点ですね。 まず女性の管理職が少ない。
まともな管理職がいないのです。
ヒストリックになったり、気分屋だったり、女性が下に居ても付いていかないのが本音です。
女性を1回は管理職にしようと思う訳ですけど。結局上手く行かないのです。
もちろん上手く行ってる所もありますが。私の知る限りまれです。後 男性の管理職が部下を怒りますよね?男性を同じように女性を怒るとセクハラとかいろいろ問題になり、取り入れて貰えないのです。私も下に女性を入れた事ありますけど。仕事をお願いしても いえ 私はわからないので出来ません とか仕事に出来ませんって即答するもんなんだって感じがしました。
意外と根性なしが多いのです。産休だとか、生理休暇だとか女性の権利ばっかり主張してくるじゃないですか?それなるとプロジェクトとかやってると時間との戦いな訳ですよ。
一言でいらないやって事に誰でもなるのですよ。「ベストマッチング」商品の派遣求人を見るときはここがオススメ勤務地・勤務時間・時給など、あなたのワガママ叶えます♪お仕事を探すなら、無料・充実のジョブセンス派遣でどうぞ。これは女性 一人一人が全員変わらないと無理な話だと思います。女性と私で二人で請負で就業してたんですが。当日 私は用事があるので休みました。 もちろん事前に許可を貰ってその人にも許可を取ってです。でその当日ですけど。 急に生理痛が酷くていけないって事です。請負の契約上 誰かしらいないといけません。で私に請負会社から連絡がきて、突如予定をキャンセルして行ったのかな?私がレンタカー借りて用事しないと行けなかったのでキャンセル代を自腹で負担してね。
その女性の事は、請負会社に言って辞めて貰いましたね。メンバーが山のようにいる所なら面倒見れるけど 二人では無理です。
次回の相談室も楽しみですね。質問者の方、回答者の方、ひきつづきよろしくお願いいたします。