本日の「派遣のギモン相談室」いってみましょう。

【質問】：
パワハラから救うには…友達の職場でいじめが起きております。百貨店の社員(良い年した)がメーカーの派遣さんをいじめるって普通にあることなんでしょうか？お客様の声の用紙を使って接客態度が悪いから始まりマネージャーからの監視が始まり、呼び出されたら髪型が派手だからお客様からあんな事書かれるなど言われ(その子より派手な子はたくさんいるのに…)、髪切ればまで言われたそうです。最近は集合レジで体当たりやお金を落とされたり足まで踏まれたりで話を聞くだけで信じられません。

最終的に派遣の雇用もきられてしまうようで、多分同じ百貨店働くことはできなくなるようです。

自分も知ってる人なので何も出来ず助けたいのですがどうしてあげれば良いかわかりません。同じような経験がある方アドバイスおねがいします。

では、こちらに対して寄せられた回答を見てみましょう。参考になりますよ。

こんな回答を頂きました。：
基本的には百貨店側と話し合えばいいと思いますが、損害があるのであれば、裁判をすることです。

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次回の相談室も楽しみですね。質問者の方、回答者の方、ひきつづきよろしくお願いいたします。

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【質問】：
埼玉県の春日部市・ 杉戸町・ 幸手市・ 宮代町に鉄道模型店はありますか？ 知っている方はお店の名前とお店周辺の目印になるようなものを書いて頂くと助かります

どうでしょうか、悩ましいですね。

こんな回答を頂きました。：
春日部のトレジャーファクトリーというリサイクルショップにはNゲージが売っていましたよ。幸手市に関する派遣情報を検索するときはここがオススメ全国の派遣求人情報を収集！まずはクリック！（１６号のヤマダ電器の交差点をヤマダ電器と逆方向に曲がって、TOPというスーパーの信号を左折）あとオフハウスにもあったと記憶します…（１６号からゆりのき通りに入りすぐ）越谷レイクタウンのmori３階にもあります！お力になれずスイマセン…

次回の相談室も楽しみですね。質問者の方、回答者の方、ひきつづきよろしくお願いいたします。

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【質問】：
電車内で女子中学生のお尻を触ったとして、県迷惑防止条例違反の現行犯で、早稲田大４年、折原率容疑者（２５）＝千葉市稲毛区山王町＝を逮捕した。「進路のことで悩み、ストレスがたまっていた。気分を紛らわすために触った。」と供述。【ベストマッチ】千葉市稲毛区の派遣に関する情報の情報ならここで！ じっくり探そう、理想の派遣データ。充実のサポートで、あなたの派遣ライフを応援します。。

退学に なるんでしょうか？。

ありがちでしょうか？ でも、ありがちってことは、みんなが知りたがっている質問かもしれませんね。

こんな回答を頂きました。：
さぁ、学部長に聞いてみないとわからないのでは？

次回の相談室も楽しみですね。質問者の方、回答者の方、ひきつづきよろしくお願いいたします。

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【質問】：
北九州市の派遣会社は、どこの派遣会社がおすすめですか？30歳女で、一般事務や、扶養内で働ける仕事を希望で考えているのですが、派遣会社に登録した事もなくて、調べているんですが、どこの派遣会社を選んで良いのか悩んでいます。北九州市で、どこかおすすめできる派遣会社をご存知の方がいらっしゃいましたら、参考にさせて下さい。

今度は珍しい質問でした。さて、これに対するBest Answerは？

こんな回答を頂きました。：
女性の方の事務関係の仕事が多いのは、マンパワージャパンとアデコと安川ビジネススタッフです。

ここで決まった！一般事務の派遣情報はここで見つかる！派遣のことならジョブセンス派遣へどうぞ。まずはクリック！全て小倉駅南口周辺にありますよ。

次回の相談室も楽しみですね。質問者の方、回答者の方、ひきつづきよろしくお願いいたします。

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【質問】：
刈谷市の不燃物はどうやって、いつ捨てればいいですか？

ありがちでしょうか？ でも、ありがちってことは、みんなが知りたがっている質問かもしれませんね。

見逃すな、刈谷市の派遣を探したいなら勤務地・勤務時間・時給など、あなたのワガママ叶えます♪量・質充実の派遣求人情報サイト。

こんな回答を頂きました。：
刈谷市では、ごみ（燃やせるごみ・プラスチック製容器包装・紙製容器包装・紙類・不燃ごみ・空きビン・空き缶金属類・アルミ缶・ペットボトル）の収集を６区域に分けて、曜日毎に行っています。区域によって収集日が違いますので、自分の住んでいる区域の収集日をよく確認してください。・ごみ出しのルール●「燃やせるごみ」「プラスチック製容器包装」「紙製容器包装」は指定された半透明の指定袋で出してください。

●「不燃ごみ」「空き缶金属類」「アルミ缶」「空きビン」「ペットボトル」は指定された指定回収袋で出してください。●「紙類」は品目別に分けて、ひもできつく十字にしばって出してください。

※雨の日は、次の収集日に出してください。●決められた場所へ、収集日当日、朝８時までに出してください。●指定回収袋は、収集後は速やかに持ち帰ってください。

・刈谷市ホームページhttp://www.city.kariya.lg.jp/hp/page000000900/hpg000000803.htmお問合せ清掃事業室電話０５６６－２１－１７０５seisou@city.kariya.lg.jp

次回の相談室も楽しみですね。質問者の方、回答者の方、ひきつづきよろしくお願いいたします。

本日の「派遣のギモン相談室」いってみましょう。

【質問】：
厚木市中央図書館って、自習できますか？

どうでしょうか、悩ましいですね。

こんな回答を頂きました。：
ホームページのQ&Aに次のような記述があります。Q:参考書などを持込みで学習する部屋はありますか？A:学習専用の部屋はありませんが、行事や会議がない限り、中央図書館3階視聴覚ホール等をご利用いただいています。電話かメールで、行く日に行事や会議があるか確認してからのほうが間違いないです。

ニッポン全国　厚木市の派遣お仕事情報と言えば全国の派遣情報を収集！Webから楽々エントリー！—————————————お問い合わせ先 中央図書館開館時間：9時30分～19時（土～月曜日・祝日は17時）休館日：第1木曜日、第3月曜日、年末年始、特別整理期間ほか（詳細は、休館日カレンダーをご覧ください。）電話番号：046-223-0033 ファックス番号：046-223-3183メール：9000@city.atsugi.kanagawa.jp または メールフォーム —————————————

次回の相談室も楽しみですね。質問者の方、回答者の方、ひきつづきよろしくお願いいたします。

本日の「派遣のギモン相談室」いってみましょう。

【質問】：
加古川市にある創建コーポレーションの言う会社から、太陽光発電の営業を受けています。「初期費用ゼロ円」などと触れ込んできましたが、こういう会社は怪しいと思っています。大丈夫でしょうか？初期費用ゼロ円の手口では次のようなものがあるようですが、、、１、住宅ローンを借り換えし、その結果減った月々の支払い分を、太陽光発電のローンにまわす。 一見、タダで太陽光発電が導入できるように思えてしまいますが、全くそうではありません。

２、派生版の手口ですが、電気代の節減分相当額を、太陽光発電のローンにまわす。３、「初期費用」の定義如何ですが、単に、ローンやリース代名目で費用を月々はらう。

我が家では、ローンを組む意思は全く無く、またガスを利用しておりオール電化にするつもりもありません。悪質な会社であれば、あって話をする事自体が、カモ候補になってしまい、他の悪徳会社の勧誘のターゲットになってしまいます。興味はありますが、そのあたりのご経験・ご知見をお持ちの方がいらっしゃればアドバイスをお願いします。

どうでしょうか、悩ましいですね。

こんな回答を頂きました。：
こんにちは。

「初期費用ゼロ」は訪問販売にせよ店頭販売にせよ常套句なので、だから怪しいということにはなりません。

単にローンを組むというだけです（頭金ゼロと同義）。

ただ質問者様の挙げられた①はどうなのだろうかと思います。単純に銀行が住宅ローンの特別金利優遇をするのは他行からの借り換えか新規のみが普通で、もうすでに同銀行から融資されている方を対象に金利を下げて借り替えさせる意味がありません。

とすると他行に借り替えるわけですがそうした場合登記簿の移転登録が必要でその費用はバカになりません。借りる金額にもよりますが0.5%くらい金利が変わらないと意味がないのが普通です。

とても太陽光の費用をまかなえるだけのものはでないと思いますが。もし35年固定で金利3%くらいのものを変動1.2%程度のものに組み替えるなら可能性は高いですが、その方がこの先の住宅ローン支払いに安心できるかは分かりません。②は普通に検討材料になります。

我が家はこれを踏まえて試算しています。そうすると売電による利益だけで将来が計算できます。

ただし欲張った計算をするとハズレます。③はおっしゃるように単なるローンです。オール電化は分けて考えればけっこうです。日中不在のお宅では、売電で儲かるケースはあります。そして今年度に設置すると10年間の売電額\\48で回収できる可能性の高いことは間違いありません。ローンを組むと利息がかかりますから、現金で買うほうがオススメです。まず量販店などで見積もりをとって比較するか、見積もり取ったら即答しないで、このカテでご相談されてはいかがでしょうか。プロ以上の回答者様が揃っており、きっと助けになりますよ。

私は使うことならアドバイスします！アツーい情報満載加古川市の派遣求人と言えば？じっくり探そう、理想の派遣データ。量・質充実の派遣求人情報サイト。

次回の相談室も楽しみですね。質問者の方、回答者の方、ひきつづきよろしくお願いいたします。

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【質問】：
有給を取ろうとしたら クビになりそうです。

１ヶ月も前から派遣の担当に来月冠婚葬祭なので有給取りたい事を伝えていました。その時点では本部に確認を取ってみますで終わりました。

それから１ヶ月なんにも音沙汰が無く同じ派遣に所属している人も来月、有給を取りたいからついでに（あたしのぶんも）聞いとくねと言って聞いてみたら二人とも却下されました。 理由は月の休みが少ないから本部が許可しないから出来ないだそうです。

そしてあたしの件に関しても同じだから伝えておいてと言われたそうです。そんな１ヶ月も前から言っていて全然、音沙汰が無く聞いてみたら駄目で伝えておいての人を通しての返事。すごい頭にきたので担当の人に電話して強気でなんで取れないんですか？冠婚葬祭でも取れないんですか？って言ったら不機嫌そうな態度で確認してみますと言われ、その２日後に休暇届け出書と契約を来月で一旦終了してその後の契約に関しては相談させていただきます。の文書が来ました。

（因みに文書の日付はあたしが電話した日でした）それってクビって事でしょうか？有給取りたいと言っただけでそんな事ってあるんでしょうか？なんか有給取らせる代わりに辞めろと言われているように感じます。

仕事は真面目しています。 生活がかかってるので不安です。

その場合は失業保険すぐ貰えるでしょうか？ 皆さま良いアドバイスをお願いします。

葬祭の派遣お仕事情報はここが便利派遣のことならジョブセンス派遣へどうぞ。こだわり条件で、希望にあった仕事先を見つけよう。

ありがちでしょうか？ でも、ありがちってことは、みんなが知りたがっている質問かもしれませんね。

こんな回答を頂きました。：
あなたが派遣会社に雇用されている立場であれば、 労働者（あなた）から有給休暇の請求があった場合に使用者（派遣社員の場合は派遣会社）はこれを拒否できません。

事業運営に支障がある場合に限って取得時季の“変更”は可能です。 その場合でも変更であって取得そのものは拒否できません。 また有給休暇の取得を理由に解雇することはできませんからそれが理由であれば不当解雇として解雇そのものを無効にできます。

ただし契約期間の満了をもって更新しないということは可能で、この場合は解雇にはあたりません。 （何度も更新していて次回も当然更新が期待できるような場合には通常の解雇と同様の理由・手順が必要な場合はありますが） 期間途中であれば「それは解雇ということですか」と確認し、もし「そうだ」という回答であれば 労働基準法第22条に基づいて解雇理由についての証明書を請求し、 もし解雇日までに30日未満であれば労基法第20条に基づいて不足日数分の解雇予告手当て（平均賃金で日数分）も請求してください。

ですが・・・ ＞今年から派遣会社の請負で働いてます。 これは派遣会社との契約が雇用契約から請負契約に変わったということでしょうか。 とするとあなたに派遣会社から見て労働者にはあたりません。

請負契約というのは成果物（物品に限りません）を完成させて委託者に引き渡す契約で 例えば大工さんに家建ててもらう契約などが請負にあたります。 この場合、施工主は大工さんを雇うわけではありませんよね。

つまり派遣と請負の違いは簡単に書くと 派遣契約は ・あなたと派遣会社は雇用関係にあり ・派遣先の指示で就労する 請負契約は ・あなたと派遣会社に雇用関係はなし ・あなたは完成させた成果物を引き渡す（達成方法について派遣会社や派遣先は指示を出せない） となります。

ここでいう請負である場合にはあなたと派遣会社の間に労働基準法は適用されません。 （労基法は使用者（雇用主）に対して労働者（被雇用者）の権利を守る法律であるため、そもそも雇用関係になければ適用されません） ですから労基法を根拠とする有給休暇や解雇予告なども適用されないことになります。 休業や契約の途中破棄は個人事業主としてのあなたと派遣会社との間の契約がすべてということになります。

ですから契約にない休業は認めず、場合によっては契約内容に沿えば契約解除も可能ということになります。 ただし、あなたが派遣先から指揮命令を受けている場合、（前述したように請負であれば達成方法はあなたに一任され委託者は指示できません） 契約上は請負になっていても実質的に労働者とみなされ労基法の対象にもなる可能性はあります。 これは個々の事例で実態に即して判断されます。

契約書をもう一度確認の上、労働基準監督署へ実態としてどう判断できるのか聞くだけでも聞いてみてはいかがでしょうか。

次回の相談室も楽しみですね。質問者の方、回答者の方、ひきつづきよろしくお願いいたします。

本日の「派遣のギモン相談室」いってみましょう。

【質問】：
派遣問題です。

自分の管轄する部署（システム保守）で人手が足りず、上層部に社員の増員を願いましたが、3ヵ月決済が降りず、何とか現行メンバーで回していましたが、今月から派遣スタッフ2名の増員が叶いました。そこまではいいのですが、仕入れの金額が低い為、人材のスキル要件が不足しており、私の責任で業務の切り分けを社員・派遣の甲乙分けて運用対応していたところ、社員からは派遣の顧客対応が不十分、私の扱いがチーム内で不公平がある！と不満が上がり、派遣からは押しつけ気味で仕事がやりにくい！契約以外の仕事はしません！とこちらも引かず、完全にチームプレイが崩れている有り様です。双方意見は解りますが、この解決方法をご経験者の見識で、助けて下さい。

今度は珍しい質問でした。さて、これに対するBest Answerは？

こんな回答を頂きました。：
＞派遣の顧客対応が不十分具体的にどう顧客対応が不十分なのかは分かりませんが、きていきなりの新人にカンペキを求めるほうもヘンです。

電話応対の経験が有る人でも、あなたの会社特有のルールとか商品説明に関しては、来る人全てが未経験者のはずですから。

派遣は即戦力といいますが、こういう意味ではどんな派遣でも即戦力にはなれません。

派遣がどのように仕事がやりにくいのか、どうやったらやりやすくなるのか、これはこの後来る派遣にも関係することですしそこに改善するヒントがあるかもしれません。

＞私の扱いがチーム内で不公平がある！サーバー保守・運用の派遣求人から検索する?様々な働き方が選べる、必見データ盛りだくさんの派遣求人サイト！派遣の求人データが豊富に揃っています。これは具体的にどのようにというのが分かりませんが、態度が変わるならば、問題です。

しかし、仕事の割り振り上のことならば、仕方ないでしょう。正社員が難しい仕事をやり、派遣が簡単な仕事をやる、という風にするのがベスト。正社員はそれ相応の給料をもらっているのですし、派遣は難しいこと教えても、いついなくなるか分からないものですから、効率が悪いです。派遣は即戦力といいますが、「即戦力になるように配置する」という意味もあるのではと思います。

次回の相談室も楽しみですね。質問者の方、回答者の方、ひきつづきよろしくお願いいたします。

本日の「派遣のギモン相談室」いってみましょう。

【質問】：
チワワを飼おうと考えています。兵庫県姫路市ですが、ペットショップは値段が高い為、ブリーダーさんから直接買いたいのですが、兵庫県内でオススメのブリーダーさんがいらっしゃったら教えてください。実際に犬を見て決めたいと思っています。

よろしくお願いします。

では、こちらに対して寄せられた回答を見てみましょう。参考になりますよ。

こんな回答を頂きました。：
ペットにお金を出す必要はありません。里親募集のサイトが山ほどありますから、そこで不幸な子を助けてあげてください。どんな種類のワンコでも里親を募集しています。ただし、里親の審査は厳しく、簡単な気持ちでは譲渡してくれません。また、里親になるにもペットショップやブリーダさんから購入する場合でもワンコに変わりはありません。姫路市の派遣情報大集合様々な働き方が選べる、必見データ盛りだくさんの派遣求人サイト！こだわり条件で、希望にあった仕事先を見つけよう。大事に買う必要があります。

次回の相談室も楽しみですね。質問者の方、回答者の方、ひきつづきよろしくお願いいたします。